Secretaria Municipal de Assistência Social

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Competência

A Secretaria Municipal de Assistência Social – SEMAS tem por finalidades tem por finalidade planejar,coordenar e articular a implementação das políticas sociais do Município, com as competências defini... Leia Mais

Endereço

Rua – Pedro Alvares Cabral, 34 – Bairro - Jacu - Praça Da Bíblia (99)3538-8580 / 3538-8709 Segunda a sexta de 08:00 ás 14:00

Secretária Patrícia Andrea Giroto Rodrigues

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| https://acailandia.ma.gov.br/SEMAS

Competência

A Secretaria Municipal de Assistência Social – SEMAS tem por finalidades tem por finalidade planejar,
coordenar e articular a implementação das políticas sociais do Município, com as competências definidas no art. 8º da Lei
Complementar nº 11, de 31 de dezembro de 2019.

A estrutura organizacional da Secretaria Municipal de Assistência Social é composta por:
I – Gabinete do Secretário Municipal de Assistência Social
a) Assessoria de Gabinete
b) Gestão Administrativa
II – Assessoria Técnica Especial
III – Diretoria Administrativa e Financeira
a) Coordenação dos Fundos da Assistência Social
IV – Diretoria Gestão do SUAS
a) Gestão de Vigilância Socioassistêncial
b) Gestão de Educação Permanente
V – Diretoria do Centro de Atendimento à Mulher
VI – Diretoria de Precatórios e Cálculos Contábeis
VII – Diretoria de Proteção Social Básica
a) Gestão de Benefícios Eventuais
b) Coordenação do Centro de Referência Social - CRAS
c) Coordenação dos Serviços de Socioassistênciais
VIII – Diretoria de Proteção Social Especial
a) Gestão da Média Complexidade – CREAS
a. Coordenação de Programas Sociais de Média Complexidade
b) Gestão de Alta Complexidade – Unidade de Acolhimento

IX – Diretoria de Transferência de Renda
a) Gestão do CADÚNICO
b) Gestão do Núcleo de Inclusão e Cidadania
X – Diretoria de Segurança Alimentar e Nutricional
a) Gestão do Banco de Alimentos
b) Gestão do Restaurante Popular
XI – Diretoria de Programas e Projetos
a) Gestão de Programas de Primeira Infância no SUAS
b) Gestão de Projetos Habitacionais
c) Gestão de Acesso ao Trabalho
d) Gestão de Ações Estratégicas do PETI
e) Gestão de Benefícios Assistenciais

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